Очередная ПОБЕДА!

Что такое коллективный договор?

Коллективный договор — документ, который регулирует отношения между работниками и работодателем. Это акт, который отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации, регулирует социально-трудовые отношения между ними и заключается от лица их представителей.

Преимущества коллективного договора для работников и работодателей

Коллективный договор в равной степени регулирует и защищает интересы каждой из сторон коллективного договора. Интересы работников в коллективном договоре в основном представляют первичные профсоюзные организации, избираемые работниками.

Ежегодно БУЗ ВО «Вологодская ЦРБ» принимает активное участие в смотре-конкурсе «Лучший коллективный договор», который организует и проводит  областная организация профсоюза работников здравоохранения, и  занимает призовые места.

В октябре 2024 года, по итогам проведенного областного конкурса «Лучший коллективный договор», в номинации среди центральных районных больниц

1 место присуждено БУЗ ВО «Вологодская ЦРБ»

Также ежегодно мы подаем заявки на участие в областном смотре–конкурсе в Департамент труда и занятости населения Вологодской области

В 2024 году  БУЗ ВО «Вологодская ЦРБ» вновь приняла участие в областном смотре - конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» и в номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью работников свыше 150 работников»  - по результатам впервые заняла 1 призовое место.

Молодцы! Так держать!